Area A – Gestione personale scuola

Organico di diritto ed adeguamento alla situazione di fatto del personale docente ed ATA. Utilizzazioni ed Assegnazioni provvisorie personale docente ed ATA. Immissioni in ruolo personale docente , ATA ed IRC. Individuazione contratti a tempo determinato personale docente,  ATA ed  IRC. Part-Time personale docente ed ATA. Mobilità personale docente,  ATA  ed IRC. Formazione e gestione graduatorie personale A.T.A.. Mobilità professionale (passaggio di aree personale ATA). Formazione personale ATA (limitatamente all’attribuzione delle posizioni economiche).Mobilità dirigenti scolastici ed incarichi di presidenza (compreso predisposizione graduatoria). Esami di licenza media (nomina e sostituzioni presidenti, diplomi, rilevazioni statistiche). Esami di abilitazione alle libere professioni. Adempimenti di cui al DPR 395/88 e CM 319/91 inerenti i permessi per il diritto allo studio per il personale comparto Scuola. Dimensionamento della rete  colastica. Gestione giuridica ed economica docenti, Dotazione Organica di Sostegno e Dotazione Organica Provinciale. Progressione economica (personale cessato a vario titolo). Supporto alle scuole per ricostruzione carriera del personale docente e A.T.A.. Conferma in ruolo, ovvero proroga anno di prova  docenti. Passaggi di ruolo (dall’1.09.1997). Sanzioni per assenze ingiustificate. Utilizzazioni ex art. 23, comma 5 del C.C.N.L.. Riammissioni in servizio. utilizzazione personale all’estero; università; cooperative sociali.

Personale

• Olivia Rosito 
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